TÀI CHÍNH -
Tháng 12/2016
97
+ P1CN: Điểm vị trí công việc của cá nhân
+ P2CN: Hệ số năng lực cá nhân
+ P3CN: Hệ số BSC cá nhân
+ NCQĐ: Ngày công quy đổi
+ NcC: Ngày công chuẩn của tháng công tác
Đối với nhân viên kỹ thuật: Gồm3 phần: Tiền lương
theo 3Ps, tiền lương lắp đặt thuê bao và tiền lương
khác. Trong đó tiền lương theo 3Ps chiếm tỷ lệ 70%,
tiền lương lắp đặt thuê bao chiếm tỷ lệ 30% tiền lương
kế hoạch của người lao động. Tiền lương khác được chi
trả từ quỹ tiền lương tập trung của VNPT Thái Nguyên.
TLCN = Tiền lương theo 3Ps + Tiền lương lắp đặt
thuê bao + Tiền lương khác
Tiền lương theo 3Ps= ĐGP1CNx P1CN x P2CN x
P3CN x NCQĐ/NcC
- Tiền lương lắp đặt thuê bao = ĐGLĐTB * TBLĐ *
TBLDĐH */TBLĐ
Trongđó, ĐGLĐTB: Đơngiá lắpđặt thuê bao; TBLĐ:
Số lượng thuê bao lắp đặt; TBLDĐH: Số lượng thuê bao
lắp đặt đúng hạn
Đối với nhân viên phát triển mạng: Gồm 3 phần:
Tiền lương theo 3Ps, tiền lương sửa chữa, cải tạo mạng
lưới và tiền lương khác. Trong đó, tiền lương theo 3Ps
chiếm tỷ lệ 50%, tiền lương sửa chữa, cải tạo mạng
lưới chiếm tỷ lệ 50% tiền lương kế hoạch của người lao
động. Tiền lương khác được chi trả từ quỹ tiền lương
tập trung của VNPT Thái Nguyên.
TLCN = Tiền lương theo 3Ps + Tiền lương sửa chữa,
cải tạo mạng lưới+ Tiền lương khác
- Tiền lương theo 3Ps= ĐGP1CNx P1CN x P2CN x
P3CN x NCQĐ/NcC
- Tiền lương sửa chữa, cải tạo mạng lưới = Doanh
thu tự thực hiện sau khi trừ đi phần giao thu giao khoán
* P3CN
- Tiền lương khác bao gồm: Tiền lương lắp đặt
Splitter, tiền lương lắp đặt thuê bao, tiền lương xử lý,
ứng cứu ban đêm…
Trên thực tế hiện nay, trong một số doanh nghiệp
kinh doanh dịch vụ trong lĩnh vực viễn thông, trên
cơ sở mức lương khoán, đơn vị xây dựng thang bảng
lương theo hệ số, xác định mức lương cơ bản theo quy
định của Nhà nước rồi cộng thêm một số khoản phục
cấp, cụ thể: Tiền lương = Hệ số lương cơ bản * mức tiền
lương cơ bản do Nhà nước quy định +Phụ cấp độc hại
+ Phụ cấp ăn ca + Phụ cấp trực đêm...
Tuy nhiên, đối với VNPT Thái Nguyên, hệ số lương
và mức lương cơ bản dùng để tính đóng tham gia chế
độ BHXH cho cán bộ, công nhân viên, còn mức lương
cán bộ, công nhân viên được hưởng sẽ dựa vào cách
tính toán rất chi tiết, cụ thể. Trên cơ sở thực hiện chủ
trương chính sách chung của Tập đoàn ngành, giao
khoán đến từng cán bộ, công nhân viên: giao tuyến
thuê bao, giao khoán số lượng thuê bao phát triển
mới, số lượng thuê bao chăm sóc….. Đến cuối tháng,
trưởng các Đài, Trạm chấm công, chấm chất lượng lao
động trong tháng cho cán bộ, công nhân viên thuộc
đơn vị mình theo Bảng chấm điểm lương 3PS, theo
từng chức danh công việc: Lao động gián tiếp, nhân
viên giá đầu dây, nhân viên kỹ thuật, nhân viên phát
triển mạng, sau đó gửi về Phòng Kế hoạch - Kế toán
tính lương tập trung toàn đơn vị theo công thức như
đã trình bày ở trên.
Có thể nói, hạch toán chính xác đúng đắn tiền
lương là một đòn bẩy kinh tế quan trọng để kích thích
các nhân tố tích cực trong mỗi con người, phát huy tài
năng, sáng kiến, tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình
của người lao động tạo thành động lực quan trọng
của sự phát triển kinh tế của xã hội nói chung và của
VNPT Thái Nguyên nói riêng. Kế hoạch giao khoán
nhằm gắn liền quyền lợi với trách nhiệm nhưng làm
sao để đảm bảo được tính công bằng là một bài toán
hết sức khó khăn mà VNPT Thái Nguyên đang cố
gắng từng bước hoàn thiện.
Công tác tính toán tiền lương làmột trong những chi
phí của doanh nghiệp hơn nữa lại là chi phí chiếm tỷ lệ
đáng kể. Mục tiêu của doanh nghiệp là tối thiểu hoá chi
phí, tối đa hoá lợi nhuận nhưng bên cạnh đó phải chú
ý đến quyền lợi của người lao động. Vì vậy, hạch toán
tiền lương không những có ý nghĩa phát huy tính tích
cực, chủ động, sáng tạo của người lao động mà còn có
ý nghĩa giúp các nhà quản lý sử dụng quỹ tiền lương
có hiệu quả nhất tức là hợp lý hoá chi phí giúp doanh
nghiệp làm ăn có lãi.
Tài liệu thamkhảo:
1. Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội Nước Cộng hoà XHCN Việt Nam
thông qua ngày 18/6/2012;
2. Giáo trình kinh tế chính trị Mác –Lênin;
3. Các công văn hướng dẫn công tác tiền lương của VNPT Thái Nguyên;
4.Website:
.
Các Trung tâm trực thuộc tại các
huyện gồm: Đại Từ, Định Hóa,
Phú Bình, Phú Lương, Đồng Hỷ,
Võ Nhai, Phổ Yên, Sông Công
Trung tâm VT Thành
phố
Trung
tâm công
nghệ thông tin
Phòng Kế hoạch - Kế
toán
VNPT Thái Nguyên
Phòng Nhân sự -
tổng hợp
Phòng Kỹ thuật
đầu tư
Trung tâm điều
hành thông tin
SƠ ĐỒ BỘ MÁY TỔ CHỨC SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA VNPT
THÁI NGUYÊN
Nguồn: VNPT Thái Nguyên
