TCTC so 12 ky 2 - page 59

TÀI CHÍNH -
Tháng 12/2017
61
ngành kế toán - kiểm toán. Theo số liệu thống kê
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, liên tiếp
từ quý I/2016 đến nay, nhu cầu tìm việc làm thuộc
nhóm ngành kế toán - kiểm toán dao động từ 23%
đến 35,5% trong tổng số nhu cầu tìm việc trên thị
trường lao động, cao hơn rất nhiều so với các nhóm
ngành khác như tài chính – ngân hàng, quản trị kinh
doanh, điện – điện tử… Nhu cầu thị trường về lao
động trong nhóm ngành này giảm xuống trong khi
lượng lao động trong nhóm ngành này đang cung
ứng ở mức cao.
Thứ hai,
Việt Nam cũng như nhiều nước trên
thế giới, tình trạng chất lượng báo cáo tài chính
còn bộc lộ một số hạn chế. Theo đánh giá của cơ
quan quản lý, cũng như thực tiễn công bố thông
tin trên thị trường chứng khoán cho thấy, báo cáo
tài chính trước và sau đi kiểm toán của các công
ty đại chúng còn bộc lộ một số hạn chế. Số liệu
báo cáo tài chính của các công ty được kiểm toán
chênh lệch nhiều (chưa kể đến các doanh nghiệp
(DN) được công bố báo cáo tài chính nhưng không
được kiểm toán).
Số liệu điều tra của Hiệp hội các nhà điều tra
gian lận Mỹ với cuộc điều tra được thực hiện trên
114 quốc gia trong đó có Việt Nam cho thấy, tình
trạng gian lận đã tác động xấu đến chất lượng báo
cáo tài chính và tạo thông tin thiếu chính xác cho
nhà đầu tư.
Báo cáo cũng cho thấy, tình trạng gian lận xảy ra
ở phần lớn các DN tư nhân, công ty có quy mô nhỏ
cao nhất về cả mức thiệt hại và tần suất xuất hiện.
Nguyên nhân của tình trạng này là do sự kiểm soát
không chặt chẽ, tạo điều kiện cho gian lận xuất hiện,
do cả sự thiếu đạo đức nghề nghiệp trong chính đội
Yêu cầu cấp thiết phát triển
kỹ năng đạo đức nghề nghiệp
Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo nên những
thách thức lớn cho công tác đào tạo kế toán – kiểm
toán, đồng thời, cũng tạo ra những cơ hội lớn cho
những ai đang làm và sẽ làm trong lĩnh vực này.
Yêu cầu phát triển kỹ năng đạo đức nghề nghiệp
lao động ngành kế toán – kiểm toán được đặt ra
trong bối cảnh:
Thứ nhất,
một lượng lớn sinh viên được đào tạo,
vượt xa so với nhu cầu về lực lượng lao động trong
ĐẠOĐỨC NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN–KIỂMTOÁN
trong CUỘC CÁCHMẠNG CÔNGNGHIỆP4.0
HOÀNG NINH CHI
- Đại học Nông – Lâm Bắc Giang,
NGUYỄN THỊ THANH THẮM
- Cao đẳng Kinh Tế - Tài chính Thái Nguyên*
Thế giới đã bước sang kỷ nguyên số với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 làm thay đổi phương thức hoạt
động nhiều lĩnh vực, ngành nghề. Bước sang kỷ nguyên số, lượng cung lao động trong lĩnh vực kế toán,
kiểm toán của Việt Nam vẫn giữ ở mức cao. Bên cạnh đó, thông tin tài chính của các tổ chức doanh nghiệp
Việt Nam luôn bị cảnh báo về sai phạm và độ không trung thực. Bài viết trình bày một số vấn đề liên quan
đến đạo đức nghề nghiệp trong kế toán – kiểm toán, giải pháp bảo vệ cũng như nâng cao đạo đức nghề
nghiệp trong kỷ nguyên số.
Từ khóa: Đạo đức nghề nghiệp, kế toán – kiểm toán, cách mạng công nghiệp 4.0
The world has entered the digital era with
the Industrial Revolution 4.0 which changes
the way we do our businesses in many
areas. In the digital era, the supply of labor
in the accounting and auditing sector of
Vietnam remains high. In addition, financial
information of Vietnamese businesses is
always warned about fraud and dishonesty.
The paper presents some issues related to
professional ethics in accounting - auditing,
solutions to secure and improve professional
ethics in the digital era.
Key words: Professional ethics, accounting - auditing,
Industrial Revolution 4.0
Ngày nhận bài: 17/11/2017
Ngày hoàn thiện biên tập: 18/12/2017
Ngày duyệt đăng: 19/12/2017
*Email:
1...,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58 60,61,62,63,64,65,66,67,68,69,...148
Powered by FlippingBook