TCTC (2018) so 6 ky 2 (IN)-full - page 20

TÀI CHÍNH -
Tháng 6/2018
19
đa số các DN có vốn lớn thường là các DN nhà
nước và thường có khả năng tạo việc làm thấp hơn
các DN vừa và nhỏ - thường là các DN tư nhân, do
vậy khi vốn doanh nghiệp tăng thì cầu lao động
không tăng theo.
Khi thu nhập trên lao động tăng, có nghĩa là tiền
lương của lao động phải tăng theo, DN sẽ có xu
hướng thuê ít lao động hơn, dẫn tới cầu lao động
trong DN cũng giảm. Nếu thu nhập lao động tăng
lên 1% thì lao động trong công nghiệp giảm 0,34%,
trong khi nếu lợi nhuận tăng thêm 1% thì lao động
trong công nghiệp tăng thêm 0,13% và khi tài sản
DN tăng thêm 1% thì lao động tăng lên 0,53%. Tốc
độ tăng lao động luôn nhỏ hơn tốc độ tăng lợi
nhuận và tài sản, nguyên nhân là vì khi tài sản hay
lợi nhuận tăng, DN muốn thuê thêm lao động thì
phải đầu tư thêm cơ sở vật chất hạ tầng và trang
thiết bị, trong khi việc này không thể giải quyết
ngày một ngày hai mà đó là một kế hoạch phát
triển lâu dài của DN. Do vậy, khi DN muốn mở
rộng sản xuất, thuê thêm lao động phải có kế hoạch
phát triển dài hạn.
- Ngành dịch vụ:
Hồi quy OLS số lao động trong
ngành dịch vụ theo các biến, loại dần các biến không
có ý nghĩa thống kê và khắc phục khuyết tật của mô
hình, thu được kết quả được phản ánh thông qua
phương trình sau:
Lnlddichv = - 0.7868535 + 0.651357*dnnn – 0.3147138*dntn
+0.4529385*lntaisan +0.0623572*lnloinhuan –
0.2058435*lnvonld + 0.4112525*vung1 + 0.431054*vung2
+0.5111524*vung3 + 0.297661*vung4 + 0.3753912*vung5
+ 0.2052871*vung6 + 0.0960283*vung7
Theo kết quả thì mô hình giải thích được hơn
64% sự thay đổi về cầu lao động trong các DN
thuộc khu vực dịch vụ. Kết quả ước lượng cho thấy,
Bắc, Duyên hải Nam Trung Bộ là không
khác nhau. Có sự khác biệt giữa lao
động các vùng Đồng bằng Sông Hồng,
Bắc Trung Bộ, Tây Nguyên, Đông Nam
Bộ, Đồng bằng Sông Cửu Long với các
vùng khác, do đây các vùng hoạt động
nông nghiệp chính của cả nước, với
diện tích đất nông nghiệp lớn và đất đai
màu mỡ, nên thu hút nhiều lao động
hơn cả.
Lợi nhuận, vốn cũng tác động cao
tới lao động trong ngành nông nghiệp.
Khi 1% lợi nhuận thay đổi thì làm cho
lao động trong ngành Nông nghiệp thay
đổi 0,34%, khi vốn tăng lên 1% thì lao
động trong nông nghiệp tăng lên 0,29%.
Nguyên nhân là nếu một ngành nào đó
của nông nghiệp thu lợi nhuận cao, thì
các lao động, nhất là lao động nông nghiệp nhàn rỗi
hoạt động theo mùa vụ sẽ chuyển sang đầu tư vào
ngành này. Mặt khác, khi lượng vốn tăng, DN hoạt
động nông nghiệp có xu hướng mở rộng thêm các
cơ sở sản xuất, do vậy sẽ phải thuê thêm lao động.
- Ngành công nghiệp:
Hồi quy OLS số lao động
trong ngành công nghiệp theo các biến, loại dần
các biến không có ý nghĩa thống kê và khắc phục
khuyết tật của mô hình, thu được kết quả được thể
hiện qua phương trình sau:
Lnldcongn = - 0.423918 + 0.5133255*dnnn + 0.1321181*dntn
– 1.20e-7*tuoi2 + 0.1379471*lnloinhuan
+ 0.5300429*lntaisan – 0.2342089*lnvonld –
0.3406447*lnthunhapld + 0.3675666*vung1 +
0.4490708*vung2 + 0.3253678*vung3 + 0.4334188*vung5 +
0.3089403*vung4 + 0.2331329*vung6 + 0.3140761*vung7
Kết quả ước lượng, các yếu tố trong mô hình giải
thích được 78,9% lao động của các DN trong ngành
công nghiệp. Trong ngành công nghiệp, so với các
DN có vốn đầu tư nước ngoài, lao động trong các
DN nhà nước cao hơn 51%, còn lao động trong các
DN tư nhân cao hơn 13%. Nguyên nhân là tại Việt
Nam, loại hình DN nhà nước vẫn chiếm phần lớn
các DN, do đó thu hút rất nhiều lao động tập trung
trong các DN này.
Lao động các DN trong ngành công nghiệp còn
chịu ảnh hưởng không nhỏ của yếu tố vùng miền.
Lượng lao động trong ngành công nghiệp giữa các
vùng miền khác nhau là khác nhau. Nếu lấy khu
vực Đồng bằng Sông Cửu Long làm yếu tố so sánh,
thì lao động của khu vực Đồng bằng Sông Hồng cao
hơn 0,36%, khu vực Đông Nam Bộ cao hơn 31%.
Vốn và thu nhập của DN tác động theo chiều
âm tới lao động trong ngành nông nghiệp. Bởi vì,
BẢNG 1: MÔ HÌNH HỒI QUY ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ
TỚI CẦU LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH NÔNG NGHIỆP
Nguồn: Tác giả tổng hợp
1...,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19 21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,...121
Powered by FlippingBook