98
DIỄN ĐÀN KHOA HỌC
thường nhấn m nh. Do đ , đ đ p ứng đư c yêu
c u v nguồn l c con người c n ph i th c hi n một
số gi i ph p sau:
Thứ nhất,
căn cứ v o yêu c u ph t tri n c c ng nh,
c c v ng lãnh th , c n t chức bố tr l i l c lư ng
lao động một c ch h p lý trên ph m vi c nước theo
hướng đ i mới công ngh , chuy n dịch cơ cấu kinh
tế, t o những ng nh ngh mũi nhọn.
Thứ hai,
c n tập trung nguồn l c cho gi o d c,
đ o t o v khoa học – công ngh , đồng thời qu n
lý sử nguồn l c n y c m c đ ch v c hi u qu .
Gi o d c đ o t o - khoa học công ngh đư c định
hướng theo yêu c u ph t tri n kinh tế - xã hội của
đất nước, do đ , c n c những đơn đặt h ng t ph a
xã hội, ch nh thị trường sẽ th c đẩy c c cơ quan gi o
d c, đ o t o v nghiên cứu khoa học; đồng thời,
k ch th ch t nh s ng t o khoa học của c c nh gi o
d c, c c nh nghiên cứu đ họ cống hiến v đem l i
hi u qu đ ch th c.
Thứ ba,
c n đ i mới gi o d c một c ch căn b n v
to n di n, không ph i l ch y theo th nh t ch, h nh
thức, khẩu hi u m gi o d c ph i đi theo hướng
chuẩn h a, hi n đ i h a; nâng cao chất lư ng gi o
d c, đ o t o, coi gi o d c đ o đức, lối sống, năng
l c s ng t o, kỹ năng th c h nh cho người học đặc
bi t đối với bậc học cao đẳng, đ i học v đ o t o
ngh đ p ứng nhu c u ph t ti n của đất nước. Xây
d ng xã hội học tập, t o cơ hội v t o đi u ki n cho
mọi người đư c học tập suốt đời, biến qu tr nh đ o
t o th nh qu tr nh t đ o t o nh m ph t huy t nh
t ch c c v chủ động của con người; C n quan tâm
đến l i ch người lao động, trong đ c n ch ý tr
lương đ ng mức cho đội ngũ c n bộ khoa học, tr nh
t nh tr ng b nh quân, thiếu công b ng đối với người
lao động, đặc bi t l đội ngũ lao động khoa học.
T m l i, hội nhập ngh a l ch ng ta đang tiến
v o n n kinh tế tri thức v khoa học công ngh đã
trở th nh một l c lư ng s n xuất tr c tiếp, người
lao động nếu không đư c gi o d c - đ o t o tốt,
sẽ không th ch nghi với những biến động của thị
trường, với s đa d ng h a của ng nh ngh v dễ
d ng bị đ o th i. Đi u đ khiến ch ng ta rõ thấy
những gi trị tư tưởng kinh tế của Hồ Ch Minh
vẫn mang t nh thời đ i, m th c tiễn ch ng ta c n
nghiên cứu vận d ng đ xây d ng v ph t tri n
đất nước.
Tài liệu tham khảo:
1. C.Mác - Ph.Ăngghen. Tuyển tập, t.1. NXB Sự thật, Hà Nội, 1980;
2. V.I.Lênin. Toàn tập, t.38. NXB Tiến bộ, Mátxcơva, 1977;
3. C.Mác và Ph.Ăngghen. Toàn tập, t.20. Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1994;
4. Hồ Chí Minh. Toàn tập, t.4. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1996.
t c xây d ng kế ho ch của ch ng ta.
Th c tiễn cũng đã chứng minh, đ xây d ng
v ph t tri n kinh tế b n vững c n hội đủ 5 yếu
tố, đ l vốn, khoa học v công ngh , con người,
cơ cấu kinh tế, th chế ch nh trị v qu n lý nh
nước, trong đ con người l yếu tố quyết định.
Do vậy, trong công cuộc đ i mới ở nước ta, nhân
tố con người, ph t tri n nguồn nhân l c ch nh l
ph t tri n yếu tố nội sinh, nếu đư c ph t huy v sử
d ng c hi u qu sẽ l động l c, nguồn sức m nh
đ ph c v cho ch nh s ch con người v xã hội. T i
Đ i hội Đ i bi u to n quốc giữa nhi m k , kh a
VII Đ ng ta khẳng định: “Tư tưởng chỉ đ o xuyên
suốt c c chủ trương ch nh s ch của Đ ng v Nh
nước v c c l nh v c văn h a xã hội l chăm s c,
bồi dưỡng v ph t huy nhân tố con người, với tư
c ch l động l c, v a l m c tiêu của c ch m ng”.
Ph t tri n con người to n di n - đ cũng ch nh l
động l c, l m c tiêu m ch ng ta đang t ng bước
tiến h nh. Bởi lẽ, người lao động ng y c ng đ ng
vai trò quan trọng trong mọi l nh v c đời sống xã
hội v trong s ph t tri n n n kinh tế theo cơ chế
thị trường, c s qu n lý của Nh nước, theo định
hướng xã hội chủ ngh a, th chất lư ng của người
lao động l nhân tố quyết định.
Trong bối c nh hội nhập kinh tế quốc tế hi n nay,
lo i người đã đ t tới một tr nh độ nhận thức mới v
tăng trưởng kinh tế, ph t tri n xã hội v ph t tri n
con người. Trong đ , ph t tri n con người đư c xem
l thước đo s ph t tri n của mỗi quốc gia. Do đ ,
ph t tri n v nâng cao chất lư ng nguồn nhân l c,
nhất l nguồn nhân l c chất lư ng cao l một đột
ph chiến lư c; l yếu tố quyết định đẩy m nh ph t
tri n ứng d ng khoa học, công ngh , cơ cấu l i n n
kinh tế, chuy n đ i mô h nh tăng trưởng v l l i
thế c nh tranh quan trọng nhất, b o đ m cho s
ph t tri n nhanh, hi u qu v b n vững.
Những vấn đề đặt ra đối với nguồn lực con người
Việt Nam thời kỳ hội nhập
Trên cơ sở n n t ng tư tưởng Hồ Chi Minh n i
chung v tư tưởng của Người v b n chất con người
xã hội chủ ngh a n i riêng, ngo i công t c đẩy m nh
vi c gi o d c đ o đức cho nhân tố con người Vi t
Nam, coi trọng, bồi dưỡng nhân t i, trang bị chuyên
môn, nghi p v , văn h a đ o đức, ý thức kỷ luật
lao động.. th chất lư ng của nguồn l c con người,
l sức m nh tr tu v tay ngh . Muốn nâng cao chất
lư ng nguồn nhân l c, nhất l nguồn nhân l c chất
lư ng cao th ph i coi trọng công t c gi o d c đ o
t o v khẳng định ph t tri n gi o d c đ o t o l
quốc s ch h ng đ u như sinh thời Hồ Ch Minh vẫn
