96
công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động (gọi
chung là người lao động), đồng thời tránh được việc bị
cơ quan quản lý xử phạm do các vi phạm hành chính
tại các đơn vị HCSN hiện nay.
Theo quy định tại Thông tư số 107/2017/TT-BTC
của Bộ Tài chính, Tài khoản 334 - Phải trả cho người
lao động dùng để phản ánh tình hình thanh toán giữa
đơn vị HCSN với người lao động trong đơn vị về tiền
lương, tiền công, các khoản phụ cấp và các khoản phải
trả khác (gọi chung là thu nhập). Trước đó, Thông tư
số 185/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn sửa
đổi, bổ sung Chế độ kế toán HCSN ban hành kèm
theo Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC, tài khoản này là
Tài khoản 334 - “Phải trả công chức, viên chức”. Tuy
nhiên, khi Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC và Thông
tư số 185/2010/TT-BTC được thay thế bởi Thông tư số
107/2017/TT-BTC, tài khoản này được đổi thành Tài
khoản 334 – “Phải trả cho người lao động” nhằm phản
ánh đúng bản chất và tình hình thực tiễn hơn.
Các khoản thu nhập phải trả cho người lao động
phản ánh ở tài khoản này là những người có trong
danh sách lao động thường xuyên của đơn vị. Các
khoản đơn vị thanh toán cho người lao động gồm:
Tiền lương, tiền công, tiền thu nhập tăng thêm và các
khoản phải trả khác như tiền ăn trưa, phụ cấp, tiền
thưởng, đồng phục, tiền làm thêm giờ... sau khi đã trừ
các khoản như bảo hiểm xã hội (BXHH), bảo hiểm y
tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và các
khoản tạm ứng chưa sử dụng hết, thuế thu nhập cá
nhân phải khấu trừ và các khoản khác phải khấu trừ
vào tiền lương phải trả (nếu có).
Tài khoản 334 - Phải trả người lao động có 2 tài
khoản cấp 2 gồm:
- TK 3341 - Phải trả công chức, viên chức: Phản
ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán các
Nguyên tắc kế toán đối với tài khoản
- Phải trả cho người lao động
Kế toán hành chính sự nghiệp (HCSN) là việc tổ
chức hệ thống thông tin bằng số liệu để quản lý và
kiểm soát nguồn kinh phí, tình hình sử dụng và quyết
toán kinh phí, tình hình quản lý và sử dụng các loại
vật tư, tài sản công, tình hình chấp hành dự toán thu
chi và thực hiện các tiêu chuẩn, định mức của Nhà
nước ở đơn vị HCSN. Việc thực hiện các quy định về
tài khoản kế toán nói chung và Tài khoản 334 - Phải
trả cho người lao động nói riêng trở thành yêu cầu cấp
thiết, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích của các cán bộ,
MỘTSỐĐIỂMMỚIVỀKẾTOÁNPHẢITRẢ
CHONGƯỜI LAOĐỘNGTẠI ĐƠNVỊ HÀNHCHÍNHSỰNGHIỆP
ThS. ĐẶNG THỊ THÙY GIANG
- Đại học Lao động - Xã hội *
Thông tư số 107/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn Chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp có
hiệu lực từ ngày 01/01/2018, có nhiều điểmmới đáng chú ý trong công tác kế toán, nhất là về tài
khoản kế toán. Việc sửa đổi, bổ sung một số tài khoản dẫn đến những thay đổi trong công tác hạch
toán kế toán đòi hỏi cán bộ kế toán phải cập nhật kịp thời. Bài viết trao đổi về hạch toán kế toán
đối với tài khoản phải trả cho người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp theo quy định
hiện hành và đề xuất một số kiến nghị trong thời gian tới.
Từ khóa: Chế độ kế toán, người lao động, tài khoản kế toán, hành chính sự nghiệp
NEW CONTENTS OF ACCOUNTING PAYABLE TO EMPLOYEES
OF PUBLIC ADMINISTRATIVE UNITS
The Circular No-107/2017/TT-BTC regulating
the accounting regime for public administration
sector was effective since January 1st 2018 and
had emerging points including the content of
accounts. The modification and amendment
of certain accounts lead to the changes in
accounting process and requires accountants
to adjust timely. The paper exchanges views on
accounting of payables to the employees at public
administration units according to the new
regulations and makes some recommendations.
Keywords: Accounting regime, employees, accounts, public
administration
Ngày nhận bài: 17/5/2018
Ngày hoàn thiện biên tập: 4/6/2018
Ngày duyệt đăng: 8/6/2018
*Email:
DIỄN ĐÀN KHOA HỌC
